Nuova sede e modello organizzativo integrato: ATHENA rafforza il proprio posizionamento strategico
L’inizio del 2026 conferma una fase di profonda trasformazione per il mercato dei servizi professionali. Gli studi stanno ripensando assetti organizzativi e modelli di crescita, investendo su nuove sedi, rafforzamento delle competenze e strutture più integrate, in linea con le evoluzioni della domanda e con uno scenario competitivo sempre più dinamico.
È quanto emerge dall’articolo di Massimiliano Carbonaro su Il Sole 24 Ore, che raccoglie il punto di vista di diversi professionisti del settore. Tra questi, Luca Lupone, senior partner di ATHENA, sottolinea come la nuova sede rifletta l’evoluzione del modello organizzativo dello studio verso una dimensione più integrata, in cui il lavoro si sviluppa in modo condiviso, con gestione congiunta della clientela e valorizzazione trasversale delle competenze.
«Si tratta di un percorso che avvicina progressivamente lo studio al modello della società di consulenza, un passaggio non semplice nel contesto professionale italiano. I cambiamenti intrapresi rispondono a questa visione strategica: il trasferimento non è stato determinato soltanto da esigenze di spazio, ma dalla volontà di dotarci di ambienti coerenti con un diverso modo di lavorare e di stare insieme. È il segno di un nuovo approccio, orientato a un posizionamento coerente con le nuove dinamiche del mercato, che richiede la capacità di superare assetti consolidati e di rimettere in discussione processi e abitudini. In questo percorso, la dimensione umana resta centrale. - continua - La nuova sede riflette un’evoluzione del nostro modello organizzativo verso una dimensione maggiormente integrata, in cui il lavoro si sviluppa in modo condiviso, con una gestione congiunta della clientela e con la valorizzazione trasversale delle competenze.»
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